Een cafetariaregeling is een regeling waarbij de werknemer zelf kan bepalen hoe hij of zij zijn/haar loon geniet. De werknemer kan dan belast loon ruilen voor onbelast loon.

Voordelen cafetariaregeling werknemer

Een cafetariaregeling heeft voor een werknemer in principe twee voordelen:

– de werknemer kan arbeidsvoorwaarden beter afstemmen op zijn of haar persoonlijke behoeften;

– de werknemer kan beter gebruikmaken van fiscale mogelijkheden.