De juridische blog van Daniel Burgers is verkozen tot juridische blog van het jaar 2019…
Daniel Burgers21 januari 2020
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
Vanaf 1 januari 2020 zijn de regels met betrekking tot arbeidsovereenkomsten en ontslag ingrijpend veranderd.…
Daniel Burgers14 januari 2020
Op 10 december 2019 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel voor een UBO…
Daniel Burgers3 januari 2020
Over het onderwerp ontslag op staande voet bloggen wij regelmatig. Een ontslag op staande voet…
Daniel Burgers10 december 2019
Stem tot 1 december 2019 op de blog van Daniel! De juridische blog: "matiging boete…
Daniel Burgers19 november 2019
Vanaf 1 januari 2020 (ingangsdatum WAB) wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om werknemers een arbeidsovereenkomst…
Daniel Burgers4 november 2019
In de rubriek ‘privacy op het werk’ gaat het in deze blog over het controleren…
Daniel Burgers29 oktober 2019
Als een contractspartij zich niet aan zijn verplichtingen houdt, dan geldt in het algemeen contractenrecht…
Daniel Burgers22 oktober 2019
Zoals wij al eerder geblogd hebben, verandert het arbeidsrecht (wederom) met ingang van 1 januari…
Daniel Burgers7 oktober 2019
In een recente zaak die bij de Rechtbank Noord-Holland locatie Zaanstad speelde, ging het met…
Daniel Burgers4 september 2019
Nadat de gedaagde partij zijn conclusie van antwoord heeft ingediend, zal de rechter een verschijning…
Daniel Burgers24 juli 2019
In het verleden hebben wij verschillende blogs geschreven over het werken in warm/heet weer. In…
Daniel Burgers23 juli 2019
Op 28 mei jl. heeft de Eerste Kamer de Wet arbeidsmarkt in balans (het nieuwe…
Daniel Burgers17 juni 2019
Een bestuurder is op grond van de wet bevoegd de vennootschap te vertegenwoordigen. Daarom geeft…
Daniel Burgers6 juni 2019
Een ontslag op staande voet is in feite een opzegging van de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke…
Daniel Burgers4 juni 2019
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
