In onze vorige blog in deze coronatijd over de NOW, zijn wij alleen ingegaan op…
Daniel Burgers13 juli 2020
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
In artikel 7:668a lid 1 BW is de zogenoemde ketenregeling opgenomen. De ketenregeling is de…
Daniel Burgers16 juni 2020
Inmiddels heeft de Coronacrisis een enorme wereldwijde impact op het leven en de economie. Veel…
Daniel Burgers20 mei 2020
Een vraag die tijdens de Coronacrisis regelmatig gesteld wordt, is of je als werkgever de…
Daniel Burgers13 mei 2020
Zoals in onze blog van 4 november 2019 te lezen is (blog), heeft de overheid…
Daniel Burgers17 april 2020
Het Coronavirus domineert het wereldwijze nieuws al weken (wellicht zelfs: maanden) en de verwachting is…
Daniel Burgers3 april 2020
We zitten midden in de Coronacrisis en dus gaat het (juridische) nieuws zo goed als…
Daniel Burgers1 april 2020
Het Coronavirus domineert het wereldwijde nieuws al enige tijd. Het virus verspreidt zich steeds verder.…
Daniel Burgers27 februari 2020
Eind vorig jaar hebben wij een blog besteed aan de nieuwe cumulatiegrond in het ontslagrecht.…
Daniel Burgers25 februari 2020
Een terugkerend onderwerp in onze blogs is het ontslag op staande voet. Een ontslag op…
Daniel Burgers13 februari 2020
In het juridische tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten (Bb 2020/8) schreef mr. Daniel Burgers een artikel over…
Daniel Burgers3 februari 2020
De juridische blog van Daniel Burgers is verkozen tot juridische blog van het jaar 2019…
Daniel Burgers21 januari 2020
Vanaf 1 januari 2020 zijn de regels met betrekking tot arbeidsovereenkomsten en ontslag ingrijpend veranderd.…
Daniel Burgers14 januari 2020
Op 10 december 2019 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel voor een UBO…
Daniel Burgers3 januari 2020
Over het onderwerp ontslag op staande voet bloggen wij regelmatig. Een ontslag op staande voet…
Daniel Burgers10 december 2019
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
