Een bestuurder is op grond van de wet bevoegd de vennootschap te vertegenwoordigen. Daarom geeft…
Daniel Burgers6 juni 2019
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
Een ontslag op staande voet is in feite een opzegging van de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke…
Daniel Burgers4 juni 2019
Zoals wij eerder hebben geblogd, is een ontslag op staande voet in feite een opzegging…
Daniel Burgers22 mei 2019
Inmiddels ruim drie jaar geleden, hebben wij uitgebreid geblogd over het onderwerp “slapende dienstverbanden”. Bij…
Daniel Burgers1 mei 2019
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft onlangs haar visie gepubliceerd over het testen van werknemers op…
Daniel Burgers27 maart 2019
Het is inmiddels een aantal jaar geleden, maar veel mensen kunnen het zich nog goed…
Daniel Burgers4 maart 2019
Wij hebben vaker geblogd over het onderwerp reorganisaties. Zo hebben wij op 13 juni 2017…
Daniel Burgers26 februari 2019
Met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), inmiddels een aantal jaar in werking, is een…
Daniel Burgers12 februari 2019
Proeftijd Begin april 2018 heeft de regering het ontwerp voor de zogenoemde “Wet Arbeidsmarkt in…
Daniel Burgers4 februari 2019
Loonstop of loonopschorting: maakt het verschil? Ja, zeker! In de praktijk blijkt dat werkgevers de…
Daniel Burgers30 januari 2019
Autoriteit Persoonsgegevens controleert bedrijven op verwerkersovereenkomsten Zoals u inmiddels bekend is, is met ingang van…
Daniel Burgers28 januari 2019
Nieuwe publicatie: over bewijsbeslag, bedrijfsgeheimen en voldoende aannemelijkheid in civiele zaken
In het juridische tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten schreef mr. Daniel Burgers een artikel over bewijsbeslag in…
Daniel Burgers8 januari 2019
Zoals u inmiddels - vermoedelijk - bekend is, is met ingang van 25 mei 2018…
Daniel Burgers2 januari 2019
De beste wensen voor 2019! Hieronder kunt u de meest gelezen blogs van het afgelopen…
Daniel Burgers28 december 2018
Werkgevers opgelet: vanaf 2019 nieuwe regels overwerk en tijd-voor-tijd! Veel werkgevers kennen het wel: een…
Daniel Burgers7 december 2018
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
