Het is inmiddels een aantal jaar geleden, maar veel mensen kunnen het zich nog goed…
Daniel Burgers4 maart 2019
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
Wij hebben vaker geblogd over het onderwerp reorganisaties. Zo hebben wij op 13 juni 2017…
Daniel Burgers26 februari 2019
Met de Wet Werk en Zekerheid (WWZ), inmiddels een aantal jaar in werking, is een…
Daniel Burgers12 februari 2019
Proeftijd Begin april 2018 heeft de regering het ontwerp voor de zogenoemde “Wet Arbeidsmarkt in…
Daniel Burgers4 februari 2019
Loonstop of loonopschorting: maakt het verschil? Ja, zeker! In de praktijk blijkt dat werkgevers de…
Daniel Burgers30 januari 2019
Autoriteit Persoonsgegevens controleert bedrijven op verwerkersovereenkomsten Zoals u inmiddels bekend is, is met ingang van…
Daniel Burgers28 januari 2019
Nieuwe publicatie: over bewijsbeslag, bedrijfsgeheimen en voldoende aannemelijkheid in civiele zaken
In het juridische tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten schreef mr. Daniel Burgers een artikel over bewijsbeslag in…
Daniel Burgers8 januari 2019
Zoals u inmiddels - vermoedelijk - bekend is, is met ingang van 25 mei 2018…
Daniel Burgers2 januari 2019
De beste wensen voor 2019! Hieronder kunt u de meest gelezen blogs van het afgelopen…
Daniel Burgers28 december 2018
Werkgevers opgelet: vanaf 2019 nieuwe regels overwerk en tijd-voor-tijd! Veel werkgevers kennen het wel: een…
Daniel Burgers7 december 2018
Als schuldeiser kunt u betaling afdwingen via de rechter. Het is de meesten bekend…
Daniel Burgers3 december 2018
Het juridische onderwerp van afgeleide schade gaat in de kern om de vraag of aandeelhouders…
Daniel Burgers7 november 2018
Een vaststellingsovereenkomst of een beëindigingsovereenkomst (ook wel: VSO) is een schriftelijke overeenkomst waarin een werkgever…
Daniel Burgers1 november 2018
Waar vroeger het verrichten van arbeid in het bedrijfsleven nagenoeg alleen op doordeweekse dagen plaatsvond,…
Daniel Burgers29 oktober 2018
Werkgevers zijn in Nederland verplicht om het loon bij ziekte gedurende 104 weken door te…
Daniel Burgers16 oktober 2018
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
