Wij hebben al eerder geblogd over de zogenoemde "14 dagen" brief. Onlangs heeft de Hoge…
Daniel Burgers15 december 2014
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
In dit artikel bespreken wij een aantal juridische "valkuilen" waar ondernemers mee te maken kunnen…
Daniel Burgers15 december 2014
Vanaf 2015 zullen veranderingen in het arbeids- en ontslagrecht gaan gelden (de wet werk en…
Daniel Burgers11 december 2014
In een eerder blog van 25 juli jl. hebben wij vermeld dat er is sprake…
Daniel Burgers11 december 2014
Het is bijna 1 januari 2015. Wij hebben al eerder geblogd dat een deel van…
Daniel Burgers8 december 2014
Is een ontslag op staande voet mogelijk als een werknemer alcohol gebruikt op de werkvloer?…
Daniel Burgers4 december 2014
Kunnen WhatssApp berichten juridisch bewijs zijn in een procedure? Kan een werknemer zich rechtsgeldig ziek…
Daniel Burgers2 december 2014
Wij hebben al eens eerder geblogd over het onderwerp payrolling (zie onze blog van 27…
Daniel Burgers1 december 2014
Wij hebben al eerder geblogd over het ‘nieuwe ontslagrecht’ (de wet werk en zekerheid). Het…
Daniel Burgers27 november 2014
De ministerraad heeft op voorstel van de minister van Veiligheid en Justitie ingestemd met een…
Daniel Burgers24 november 2014
Een accountant kan aansprakelijk zijn wegens het schenden van zijn zorgplicht. Dit heeft het Hof…
Daniel Burgers21 november 2014
Verjaring van een vordering houdt in dat een vordering na verloop van een bepaalde termijn…
Daniel Burgers17 november 2014
Wij hebben al eerder geblogd over de aanstaande wijzigingen in het Nederlands arbeids- en ontslagrecht.…
Daniel Burgers11 november 2014
Met de invoering van de werkkostenregeling veranderen de regels met betrekking tot vergoedingen en verstrekkingen…
Daniel Burgers22 oktober 2014
In een eerdere blog, hebben wij geschreven over de aansprakelijkheid van een werkgever als een…
Daniel Burgers21 oktober 2014
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
