Vanaf 2015 zullen veranderingen in het arbeids- en ontslagrecht gaan gelden (de wet werk en…
Daniel Burgers7 juli 2014
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
In een eerder stadium hebben wij al geblogd over de aanstaande werkkostenregeling. In het kort…
Daniel Burgers4 juli 2014
Wij hebben in een eerder stadium al geblogd over het online starten van een rechtszaak…
Daniel Burgers4 juli 2014
Met de zogenoemde Participatiewet wil het kabinet bereiken dat jongeren met een ziekte of een…
Daniel Burgers4 juli 2014
Het is vanaf 1 januari 2015 niet meer toegestaan om in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde…
Daniel Burgers2 juli 2014
In veruit de meeste gevallen eindigt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege door het…
Daniel Burgers2 juli 2014
Onlangs heeft de Hoge Raad geoordeeld dat incassokosten pas verschuldigd zijn als de debiteur (consument)…
Daniel Burgers2 juli 2014
Op 20 mei jl. heeft het Hof ’s-Hertogenbosch in een bijzondere zaak geoordeeld dat een…
Daniel Burgers2 juli 2014
Uiteraard is het slecht nieuws als een bedrijf/werkgever failliet gaat. Het bedrijf was in die…
Daniel Burgers27 juni 2014
Wat is werkweigering precies en kan een werkweigering tot een ontslag (op staande voet) leiden?…
Daniel Burgers26 juni 2014
Wij hebben al veel geblogd over het "nieuwe" arbeids- en ontslagrecht. Zoals eerder geblogd, heeft …
Daniel Burgers24 juni 2014
Zoals wij eerder geblogd hebben, zal met ingang van 1 januari 2015 de werkkostenregeling ingevoerd…
Daniel Burgers23 juni 2014
In plaats van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd, worden tussen werkgevers en werknemers…
Daniel Burgers23 juni 2014
Onlangs heeft de kantonrechter te Amsterdam geoordeeld dat een werkgever een boete aan een werknemer…
Daniel Burgers20 juni 2014
Wij krijgen (voornamelijk gedurende de zomermaanden) wel eens vragen over werken in warm/heet weer. Zijn…
Daniel Burgers20 juni 2014
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
