Wij hebben al eerder geblogd over de managementovereenkomst. Een managementovereenkomst is een overeenkomst van opdracht…
Daniel Burgers1 april 2014
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
Met ingang van 1 april 2014 zal het Ontslagbesluit een wijziging ondergaan. De toepassing van…
Daniel Burgers27 maart 2014
Een kassamedewerkster heeft, in strijd met de huisregels van de supermarkt waar zij in dienst…
Daniel Burgers27 maart 2014
Onder bepaalde omstandigheden kan een eigen aangifte faillissement inderdaad misbruik van recht opleveren, ook al…
Daniel Burgers27 maart 2014
Moeten werkgevers het loon van werknemers doorbetalen tijdens pauzes? Pauzes: geen loon doorbetalen Nee, dat…
Daniel Burgers25 maart 2014
Onderdeel van het 'nieuwe ontslagrecht' is dat werknemers een bedenktermijn krijgen bij het aangaan van een beëindigingsovereenkomst…
Daniel Burgers15 maart 2014
De zogenoemde 'turbo-liquidatie' is niet zonder risico’s. Deze vorm van ontbinding van een vennootschap wordt…
Daniel Burgers11 maart 2014
Een werkgever kan zijn onderneming aan een andere werkgever verkopen. In geval van een overgang…
Daniel Burgers8 maart 2014
De kantonrechter in Haarlem heeft zich onlangs uitgelaten over de vraag of een werknemer op…
Daniel Burgers6 maart 2014
In een eerder bericht, hebben wij al geblogd dat een werkgever een werknemer kan ontslaan…
Daniel Burgers5 maart 2014
De Hoge Raad heeft in een recent arrest geoordeeld dat, indien een verhuurder een verhuurde…
Daniel Burgers3 maart 2014
Bij een fusie of een overname komt veel kijken, zowel op financieel, bedrijfseconomisch, organisatorisch als…
Daniel Burgers1 maart 2014
Met finale kwijting spreken partijen in een overeenkomst (bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst) onderling af dat zij…
Daniel Burgers1 maart 2014
Mag je zomaar afbeeldingen die je bijvoorbeeld via google vindt gebruiken op jouw website? Kort…
Daniel Burgers1 maart 2014
Een ontslag kan verschillende redenen hebben, zoals een dringende reden (ontslag op staande voet), een…
Daniel Burgers1 maart 2014
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
