Werknemers die van baan willen wisselen, lopen mogelijk tegen een (veel eerder) overeengekomen concurrentiebeding aan.…
Daniel Burgers16 november 2023
Speciaal voor ondernemers, werkgevers, werknemers en andere geïnteresseerden, delen wij juridische kennis en juridisch nieuws via deze speciaal ingerichte online ‘kennisbank’.
In onze blogreeks “oud, maar goud” bespreken wij oude uitspraken die vandaag de dag nog…
Daniel Burgers14 november 2023
Stel: een werknemer werkt bij een callcenter en de gebruikelijke arbeidstijd begint om 09.00 uur.…
Daniel Burgers17 oktober 2023
Zoals wij eerder hebben geblogd, is bindend advies een alternatieve vorm van geschillenbeslechting buiten de…
Daniel Burgers9 oktober 2023
Zoals wij eerder hebben geblogd, is er op dit moment geen specifieke wettelijke regeling voor…
Daniel Burgers28 september 2023
In een recent arrest van 25 augustus jl. moest de Hoge Raad oordelen over de…
Daniel Burgers7 september 2023
In onze blogreeks “oud, maar goud” bespreken wij oude uitspraken die vandaag de dag nog…
Daniel Burgers30 augustus 2023
In onze nieuwe blogreeks “oud, maar goud” bespreken wij oude uitspraken die vandaag de dag…
Daniel Burgers24 augustus 2023
Een vraag die zo nu en dan aan ons gesteld wordt, is of een kapsalon…
Daniel Burgers17 augustus 2023
Met een influencer wordt doorgaans bedoeld een persoon die anderen beïnvloed op social media zoals…
Daniel Burgers10 augustus 2023
In het inmiddels alom bekende Deliveroo-arrest van 24 maart 2023, ging het primair om de…
Daniel Burgers9 augustus 2023
Vorig jaar hebben wij geblogd over het onderwerp vertrouwenspersoon en geconcludeerd dat het aanstellen van…
Daniel Burgers17 juli 2023
In een recente zaak die bij de Hoge Raad voorlag, ging het om een geschil…
Daniel Burgers4 juli 2023
Zoals in een eerdere blog van april al toegelicht, zijn duurzaam ondernemen en ESG ‘hot’.…
Daniel Burgers3 juli 2023
Op grond van artikel 7:670 BW mag de werkgever de arbeidsovereenkomst niet opzeggen gedurende de…
Daniel Burgers29 juni 2023
Vragen over juridisch nieuws?
Laat het dan vooral weten!
