Advocaat arbeidsrecht. Werknemers die ondermaats presteren, hun best niet doen, zich niet aan de bedrijfsregels houden, stomme dingen doen, erg vaak ziek zijn of verwijtbaar handelen: het is een zorg voor veel werkgevers. De vraag of u een werknemer daarom kunt ontslaan, is een vraag die wij vaak voorgelegd krijgen. Het arbeidsrecht is gecompliceerd en een foutje is snel gemaakt met soms verstrekkende (juridische, financiële en andere) gevolgen.
Maar het arbeidsrecht is breder dan alleen het ontslaan van werknemers: het arbeidsrecht is een erg breed rechtsgebied. Van het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten tot het doorvoeren ontslagen en reorganisaties, van ziekte en re-integratie tot fusies en overnames, het valt allemaal onder de noemer ‘arbeidsrecht’. Maar denk tegenwoordig ook aan het onderwerp klimaat waar het arbeidsrecht zeker mee te maken heeft. Wij hebben veel kennis en ervaring op het arbeidsrecht, zowel op het gebied van advisering als in gerechtelijke procedures bij de rechtbanken en gerechtshoven in ons land.
Een specifiek onderwerp waar wij ons regelmatig mee bezighouden is het ontslag op staande voet. Klikt u eens op onze pagina (link hierboven) over dit onderwerp voor meer informatie.
Een ander onderwerp waar wij ons mee bezighouden is de werkgeversaansprakelijkheid bijvoorbeeld voor beroepsziekten van werknemers. Maar ook met betrekking tot aansprakelijkheid op het gebied van ESG (waarvan het arbeidsrecht onderdeel is) kunt u bij ons terecht.
Heeft u hierover vragen of wenst u nader juridisch advies in te winnen? Neem eens vrijblijvend contact op met mr. Daniel Burgers.
Neem vrijblijvend contact op met Daniel
Focus op werkgevers
Onze dienstverlening is met name gericht op werkgevers. Deskundig en eerlijk juridisch advies voor werkgevers, dát is waar wij voor staan. Wij proberen altijd van te voren een goede inschatting van de werkzaamheden en de kosten te maken. Op die manier komt u niet voor verrassingen te staan. Eerlijkheid en openheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Wij adviseren werkgevers op onder meer de volgende deelgebieden:
Arbeidsrecht deelgebieden
Arbeidsrecht regio Utrecht
Wij werken landelijk ook al zijn wij in Houten gevestigd. U kunt ook bij ons terecht voor juridisch advies indien u niet in de regio Utrecht / Houten bent gevestigd. Voor nadere informatie kunt u ons vrijblijvend mailen via: info@legal8.nl. Wij zijn u graag van dienst.
