Advocaat arbeidsrecht. Werknemers die ondermaats presteren, hun best niet doen, zich niet aan de bedrijfsregels houden, stomme dingen doen, erg vaak ziek zijn of bijvoorbeeld verwijtbaar handelen: het is een zorg voor veel werkgevers. De vraag of u een werknemer daarom kunt ontslaan, is een vraag die wij vaak voorgelegd krijgen. Het arbeidsrecht is bovendien gecompliceerd en een foutje is snel gemaakt met soms verstrekkende (juridische, financiële en andere) gevolgen.
Maar het arbeidsrecht is breder dan alleen het ontslagrecht: het arbeidsrecht is zelfs een erg breed rechtsgebied. Van het opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten tot het doorvoeren ontslagen en reorganisaties, van ziekte en re-integratie tot fusies en overnames, het valt allemaal onder de noemer ‘arbeidsrecht’.
Wij hebben veel kennis en ervaring op het arbeidsrecht in brede zin, zowel op het gebied van advisering als in gerechtelijke procedures bij de rechtbanken en gerechtshoven in ons land.
Een specifiek onderwerp waar wij ons regelmatig mee bezighouden is het ontslag op staande voet. Klikt u eens op onze pagina (link hierboven) over dit onderwerp voor meer informatie.
Een ander onderwerp waar wij ons mee bezighouden is de werkgeversaansprakelijkheid bijvoorbeeld voor beroepsziekten van werknemers.
Vragen?
Heeft u hierover vragen of wenst u nader juridisch advies in te winnen? Neem eens vrijblijvend contact op met mr. Daniel Burgers.
Neem vrijblijvend contact op met Daniel
Ons arbeidsrechtteam werkt met name voor ZZP’ers en MKB-ondernemingen in de commerciële sector. De werkwijze binnen ons team kenmerkt zich door een persoonlijke en laagdrempelige benadering. Onze advocaten en juristen zijn oplossingsgericht en zorgen voor effectieve oplossingen in de relatie met uw medewerkers.
Werknemer en juridisch advies nodig?
Hoewel wij doorgaans werkgevers bijstaan, is het als werknemer mogelijk om advies bij ons in te winnen. Zo staan onze advocaten regelmatig werknemers (met bepaalde posities) bij in onderhandelingen en procedures bij de rechtbank of het hof. Wij vinden het bovendien belangrijk om regelmatig ook werknemers bij te staan, zodat we niet alleen ons steentje bijdragen aan werknemerszijde, maar ook deskundig blijven op het gebied van advisering van werknemers.
Neem eens contact op of wij u kunnen bijstaan.
Focus op werkgevers
Onze dienstverlening is met name gericht op werkgevers. Deskundig en eerlijk juridisch advies voor werkgevers, dát is waar wij voor staan. Wij proberen altijd van te voren een goede inschatting van de werkzaamheden en de kosten te maken. Op die manier komt u niet voor verrassingen te staan. Eerlijkheid en openheid staan bij ons hoog in het vaandel.
Wij adviseren werkgevers op onder meer de volgende deelgebieden:
Arbeidsrecht deelgebieden
Arbeidsrecht regio Utrecht
Wij werken landelijk ook al zijn wij in Houten gevestigd. U kunt ook bij ons terecht voor juridisch advies indien u niet in de regio Utrecht / Houten bent gevestigd. Voor nadere informatie kunt u ons vrijblijvend mailen via: info@legal8.nl. Wij zijn u graag van dienst.
